律师回答 如果上一年的月平均工资是4000元，那么这个数值就是社保以及公积金的缴纳基数。五
2021-10-21 70 0 评论 工资,五险一金剩
律师回答 用人单位如果无故扣工资，是违反劳动法规定的。用人单位应当按照劳动合同的约定
2021-08-28 64 0 评论 用人单位,工资
律师回答 首先超过5000的部分才需要进行缴纳个人所得税，如果说每月的工资是低于5000元的，
2021-10-09 193 0 评论 工资,个人
律师回答 工资税的计算公式为：应纳税额等于（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数乘适用税
2021-07-27 182 0 评论 工资
律师回答 去劳动局讨工资需要准备的资料包括：1、仲裁申请书、申请人身份证复印件、相关证
2021-08-21 164 0 评论 劳动局,工资
律师回答 根据我国劳动法以及国务院颁布的文件等相关规定，三倍工资的法定节假日包括了七
2021-09-16 138 0 评论 工资,法定节假日
律师回答 如果用人单位已经为员工缴纳了所有的社保费用的话，8000元的工资应缴纳个人所得税
2021-08-14 107 0 评论 个人所得税,工资
律师回答 工资税的扣除为工资薪金所得减去五险一金再减去扣除数的差和适用税率相乘再减去
2021-11-14 184 0 评论 工资
