律师回答

外爷外婆或爷爷奶奶亡故，是没有假期的，但职工可以和用人单位进行协商处理。对于丧假的划定：需要是其父母、配偶、子女、岳父、岳母或公婆离世后，由公司领导准许，可根据情况给其1到3天的带薪期。综上所述，爷爷奶奶、外爷外婆逝世，并不在丧假的范围内。另外，在员工休丧假期间，企业需要正常支付其工资。

法律依据

根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。《中华人民共和国劳动法》第五十一条：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”《工资支付暂行规定》第十一条：“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”《江苏省工资支付条例》第二十九条：“劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。”

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广东律参律师事务所

章法律师，广东律参律师事务所主任律师，毕业于中国政法大学毕业，具有国家注册营销师、上市公司独立董事任职资格，同时担任余干深圳流动党员支部书记、江西省余干政协委员

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