律师回答

未成年工指的是年满16周岁而未满18周岁的劳动者。我国对未成年工进行特殊劳动保护。依照我国《劳动法》规定，用人单位不得安排未成年工从事以下劳动：1、矿山井下的劳动；2、有毒有害的劳动；3、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动；4、其他禁忌从事的劳动。同时，用人单位还需依法对未成年工进行定期体检。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

丰培铭 律师普法

天津东方律师事务所

丰培铭律师，专职律师

擅长：征地拆迁业务、贪污贿赂类刑事业务、婚姻家事