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公司压一个月工资合不合法

蜘蛛侠

律师回答

公司压劳动者一个月的工资的行为是不合法的。根据我国工资支付的有关规定,用人单位必须按照与劳动者约定的日期支付工资。如果约定的日期遇到了法定的节假日或者休息日的,应当提前到最近的一个工作日支付工资给劳动者。如果公司强制性的压劳动者一个月的工资,劳动者可以到当地劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

法律依据

《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

公司压一个月工资合不合法

张神兵 律师普法

广东惟通至道律师事务所

张神兵律师,律所刑事与民商事资深律师、深圳福田区华强北街道办法律顾问、龙岗南岭派出所特聘调解员

擅长:知识产权、刑事辩护