律师回答

五险一金公司与个人缴纳比例：养老保险缴费比例：公司缴纳21%，个人8%；基本医疗保险比例单位和个人分别为9%和2%；工伤保险个人不需要缴纳，公司会每个月为个人缴纳0.5%；生育保险个人同意不用缴纳，公司为个人每月缴纳1%；住房公积金公司和个人都是12%。五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

孟金龙 律师普法

北京市京师律师事务所

孟金龙律师，专职律师

擅长：公司法律事务、不良资产处置、民商事法律诉讼